2月1日起!湖北調(diào)整全省最低工資標準
2月1日起!湖北調(diào)整全省最低工資標準
近日,湖北省人民政府辦公廳發(fā)布關于調(diào)整全省最低工資標準的通知(以下簡稱通知),從2024年2月1日起,調(diào)整全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準和非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標準。根據(jù)通知,全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準按區(qū)域劃分為三檔,依次為2210元、1950元、1800元。非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標準依次為22元、19.5元、18元。該標準適用于湖北省境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)和與其建立勞動關系的勞動者。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者依照該標準執(zhí)行。用人單位應根據(jù)其經(jīng)濟效益和人力資源市場工資指導價位,與工會組織和勞動者積極開展工資集體協(xié)商,合理確定本單位的工資水平和工資標準,協(xié)商確定的工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。勞動者在法定工作時間或在依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的,其工資收入不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。月最低工資標準不包含延長工作時間工資;不包含中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;不包含法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。通知要求,各級人社部門要依法加強對最低工資標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為,要及時進行糾正并依法予以處理。